“如何充分挖掘文體人才,，健全人才梯隊,？”
“如何加強工會品牌建設(shè),，讓工會形象根植人心,？”
“如何克服多院區(qū)物理距離問題,，搭建符合各院區(qū)特點,、具有院區(qū)特色的文化平臺,？”
“如何完善工會宣傳矩陣，擴大工會影響力,？”
院黨委副書記,、工會主席陳君芳提出重要議題,。
2021年8月26日，九屆工會委員會,、經(jīng)費審查委員會第二次工作會議在慶春院區(qū)17號樓余杭廳召開,。九屆工會委員、經(jīng)審委員,、工會辦公室專職干部共28人參加了會議,。工會辦公室副主任毛朝陽主持。
會上,，工會辦公室副主任（主持工作）何慶偉向全體與會委員作了2021年度上半年工會工作總結(jié)和下半年工作計劃,。她從民主管理、創(chuàng)先爭優(yōu),、文化建設(shè),、職工服務(wù)、宣傳,、公益等方面對上半年工會工作做了匯報,，尤其是工會在貫徹“職工至上”，以職代會提案和代表團建議為抓手,，助力醫(yī)院管理,；樹立先進典型，凝聚榜樣力量,，開展宣教工作,，鼓舞廣大職工建功立業(yè)等方面所取得的成果進行了全面的總結(jié)。她表示,，獲得的榮譽代表過去,，工會辦公室將鼓足干勁，繼續(xù)做好各項工作,，尤其是對基層職工的關(guān)心關(guān)懷工作,。工會辦公室將著力在傳遞正能量，講好浙一故事,；加強職工隊伍建設(shè),，積極開展文體活動,充分調(diào)動一線職工活躍度；“為了一切職工,、為了職工一切”精準(zhǔn)開展服務(wù)工作,，解決職工困難，擴展服務(wù)渠道,，創(chuàng)新服務(wù)模式等方面進一步推進工會工作高質(zhì)量發(fā)展,。
財務(wù)部章永慶作了2021年度上半年工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況匯報。
委員們認(rèn)真聽取了匯報,，并在會議討論環(huán)節(jié)中積極發(fā)言,，氣氛熱烈,。委員們對如何更精準(zhǔn)有效的服務(wù)職工，如何進一步提升職工幸福感,、凝聚力提出了寶貴建議和意見,。如：點面結(jié)合舉辦形式多樣的活動，充分挖掘文體人才,，積極展現(xiàn)職工風(fēng)貌風(fēng)采,，營造健康和諧的人文環(huán)境；進一步夯實群眾基礎(chǔ),，在各新院區(qū)全面投運的情況下尤其要加強青年職工隊伍建設(shè),，深入基層開展不同職工群體的調(diào)研工作；大力推進職工之家建設(shè),，著力提升職工,，尤其是新職工的文化認(rèn)同感和歸屬感,。
“黨委有要求,，工會有行動！在醫(yī)院高速發(fā)展的進程中,，院黨委始終把關(guān)心關(guān)愛職工放在重要位置,，把工會工作作為服務(wù)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重點工作來抓，黨委‘給政策,、給經(jīng)費,、給空間’，工會要“有擔(dān)當(dāng),、有作為,、有貢獻”。會后要認(rèn)真梳理委員們提出的建議,，有基礎(chǔ)能落實的馬上做,，需要考察調(diào)研的分階段一步步踏實做，有困難的打開思路謀劃著做,。工會要緊跟醫(yī)院十四五發(fā)展規(guī)劃,，‘有信心、有決心,、有能力’做好職工服務(wù)工作,，不辜負(fù)黨委重托和職工的期盼，努力滿足職工對美好生活的期盼和向往,！”院黨委副書記,、工會主席陳君芳在總結(jié)發(fā)言中強調(diào)。
此次會議對提升工會辦公室執(zhí)行力,，拓寬工會專兼職干部工作思路,，保證下半年工會工作精準(zhǔn)有效發(fā)力起到了重要作用,。按照院黨委書記梁廷波的要求“抓緊提升工會工作再上一個臺階。工會要在院內(nèi)積極開展形式多樣,、內(nèi)容豐富,、措施得力的活動。要不斷增強職工凝聚力,。工會組織要真正成為上級肯定,、職工贊揚的群眾組織?！?/span>院工會將大力加強自身建設(shè),，為新時期的職代會、工會工作提質(zhì),、擴面,、增效驅(qū)動內(nèi)生動力。
